俺がリーダー判断したなら

たとえひとりでもメンバーから待ったがかかったら、または(長時間に及ぶ)議論になった、という現象がおきた事実をもってして「却下」なのだが(だから、リーダーが勤まらないわけだ)。
もちろん渉外関係までを考慮に入れた大人の対応を考えると、こんな即断はおろかしいし、長時間にわたってでもメンバー全員の意見を、十二分に引き出すことが前提条件だ。
それにしてもあえて異議をさしはさむ、というのは、もっと俺らしくない。
しかしあまりに他のメンバーがイケイケどんどんだと、ちょっと待て、となる、これはこれで体質みたいなもの、らしい。